九游会九游会要求：16-48岁，性别不限，身体健康，服从工作安排；操作简单，即学即会，全空调车间，冬暖夏凉；长白班，不倒班，工作满1个月加100元，满3个月加200元，满2年加300元(综合工资3.5K-5K/月)
要求：20-30岁，大专及以上学历，理工科专业，英语四级；平常工作中有实际的英文撰写应用经验，从事过专利流程方面的工作优先，可接受应届毕业生。（综合工资4K-6K/月）
要求：20-30岁，本科及以上学历，机械理工科专业，精通专利撰写和审核，有实际专利应用经验和诉讼经验优先。（综合工资8K-15K/月）
要求：18-40岁，高中或中专以上学历；会使用办公软件，能完成数据的记录、计算；有无经验均可。(综合工资3K-5K/月)
要求：22-40岁，大专及以上学历，工业自动化或相近专业，2年以上非标自动化设备电气开发经验；熟悉三菱、西门子、松下等主流PLC应用，熟悉威纶等触摸屏程序编写；熟悉伺服、步进电机、等控制；熟悉电气接线、电控盘布局等（综合工资5K-8K/月）
要求：25-35岁，本科及以上学历，机械或理工专业，会使用办公软件及设计类软件（CAD/Pro/e），有从事产品结构设计工作经验3年以上（综合月工资8K-15K/月）
要求：45岁以下，中专及以上学历，机械相关专业；熟悉自动化设备基本原理，熟悉自动化界面、触摸屏操作；熟悉气动零件、电机、电源、感应器，电器等使用；熟悉基本的电控知识；能迅速准确处理自动化设备故障。（综合工资 5K-7K/月）
要求：30岁以下，大专及以上学历，机械/模具/工程类专业毕业，可接受应届毕业生或毕业一年左右；熟练应用PROE/UG/CAD相关设计软件。(综合工资4K-8K/月)
要求：25-38岁，中专以上学历，有相关工作经验一年以上，沟通协调能力强。（综合月工资4K-8K/月）
要求：有工厂、学校、公司等集体食堂工作经验3年以上，能够熟练操作大锅菜，有白案工作经验或食堂人员、菜品创新管理经验者优先考虑。（综合月薪资3.5K-5K/月）
要求：45岁以下，责任心强，及有工作经验的优先。6天12小时两班倒。（综合月薪资3.5K-4.5K/月）
要求：28-50岁，中专以上学历，懂电、有建构筑物消防员证、受过安全培训有安全资格证书者优先(综合工资6K/月)
要求：20-45岁，初中以上学历，能吃苦，适应加班，对数字敏感。有相关工作经验1年以上。(综合工资3K-5K/月)
福利待遇：1、包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍者，发放住房津贴；2、薪资丰厚，设全勤奖、岗位补贴、技能津贴、年底双薪发放；3、购买五险，享有带薪年休假、婚假、产假、节日福利；4、培训机会多，晋升空间广；活动设施全、企业文化活动丰富；5、毗邻高新区管委会、春龙步行街、地理位置优越，交通便利。
要求：年龄56岁以下，有电工证，上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30（单休），入职交五险，工资面议。
要求：年龄65岁以下，身体健康，1800-2000元，12小时两班倒（月休3天），可直接到以下小区物业办公室报名。
上班地点可选：暨阳翡翠城，暨阳上河园、春龙湖畔豪园，紫金丽都，天工颐园，胜利路地王广场，城投阳光领地（一中南门）。
要求：年龄：60岁以下，性别：男女不限，身体健康、有相关工作经验及优先。薪资面议。
岗位要求：男女不限，年龄25-55岁，初中以上学历，有相关车床工作经验两年以上，懂机械图纸，识图能力强，工资5000～8000元/月
岗位要求：男女不限，年龄25-55岁，具有机械行业质量检验工作经验，熟悉产品图纸、技术标准, 熟悉产品特点和产品质量要求，工资面谈。
1、 以上岗位公司包吃住、男性55岁以下购买社保，如不需公司缴纳每月补助100元/月
2、 享受法定节假日待遇及补贴。发放假日礼品，定期组织员工文娱活动，发放礼包，不断丰富员工的生活。
45岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班，有责任心及团队精神。待遇4000元-6000元。
50岁以下，初中学历，能吃苦耐劳，适应倒班，手脚麻利，有责任心。待遇5000元-10000元。
40岁以下，高中/中专学历，有品质检验经验优先，能适应倒班，责任心强。无经验，学习能力强亦可。待遇3500元-5000元。
20-45岁，一年以上快消品、商超、茶饮等行业销售经验，品行端正，能吃苦，有韧性及冲劲，有销售业绩突出表现经历优先。薪资面议。
35岁以下，性别不限，形象良好，热情、自信、思维敏捷，具备一定的主持能力，有直播带货经验优先。
45岁以下，机电一体化专业，有高（低）压电工证，3年以上工作经验者优先，能适应两班制，操作能力与沟通能力强。
2、购买五险，免费提供工作餐，享受法定假日，享受节日、生日礼品。工作环境好，人性化管理，具有广阔的发展平台，交通便利。
要求：男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历，身体健康，能熟练操作平车。
乘车路线路车在杰锋公司站（上下班时间）、603路、104路车在中西安防站下车即到
男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验；待遇面议。
男，年龄45岁以下，高中及以上文化，有责任心吃苦耐劳，有特种作业证，2年以上工作经验，有机修、电工经验者优先。
男、年龄：40岁以下，大专及以上学历，化工、材料、机电一体化等相关专业（有生产管理及带班经验、钳电工经验者优先）；有一定的沟通表达能力，有较强的分析和判断能力，有责任心，吃苦耐劳，愿意到基层去学习锻炼；能长期扎根于企业；表现优异者直接提升为管理人员；待遇面议。
男、年龄：45岁以下，大专及以上学历，性格开朗、富有激情，具有较强的业务拓展能力和良好的语言表达能力、沟通能力，注重团队协作和服务精神，能承受一定的压力；具有高分子材料工程专业或有碳酸钙销售经验及下游产品应用等方面知识的优先；待遇面议。
男性，年龄35岁以下，身体健康，无传染性疾病，具有两年以上采购经验；专科及以上学历，物流或者采购相关专业优先；
地址：公司总部位于新余市山河源墅写字楼18楼；生产基地位于新余市水北镇隔壁
3、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
1、负责分厂电仪设备管理、电仪员工的技能安全培训，电仪配件的申报，涉外部门、外单位的用电方面的协调联络工作；
2、参与编制电仪设备大、小修、维保计划、“三措”（组织措施、技术措施、安全措施），并负责检查落实情况；
6、能正确分析、判断和处理各类突发性停电事故及电仪设备故障；并组织人员参加应急预案的演练；
7、监督、检查、落实、电仪工执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制度、巡回检查制度、设备定期切换制度）制度；
2、良好的职业道德，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
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